Nieuwsgierig zijn is de basis van ons leven. En dat is maar goed ook! Nieuwsgierig zijn heb je namelijk vaak nodig. Bijvoorbeeld in je werk, als je een probleem voor een klant oplost. Of in je privéleven, als je wordt voorgesteld aan nieuwe mensen.
En wat staat er aan de basis van nieuwsgierigheid? Juist. Vragen. Stel je de juiste vragen, dan ben je sneller (en kwalitatiever) bij je doel. Ook in het dagelijks leven komen sterke ‘interviewskills’ goed van pas. Je hebt geluk: wij hebben namelijk maar liefst 50 interessante interviewvragen of gespreksvragen voor je op een rijtje gezet. Ben je niet zo goed in interviews afnemen of gesprekken voeren? Daar hebben we natuurlijk ook aan gedacht. Lees mee.
Hoe word je een topinterviewer?
Hè, interviewer in dop. Luister goed, want om jouw interview te laten slagen, kun je niet zomaar een vragenvuur op je gesprekspartner afvuren. Een interview vergt voorbereidingstijd en de juiste vraagtechniek. No worries, we leren je graag de do’s en don’ts zoals wij ze al jarenlang gebruiken om succesvolle interviews op te nemen.
Dit moet je vooral niet doen tijdens het interviewen:
Vul niet in voor de ander
Doe geen aannames. Als jouw geïnterviewde vertelt dat zijn vader leraar is en jouw vervolgvraag luidt “Dus jij wilde ook leraar worden?” dan laat je geen ruimte over voor de gesprekspartner om zelf het verhaal te vertellen.
Blijf weg van te veel sturen
Als interviewer is het de bedoeling dat je je gesprekspartner leert kennen. Het is niet de bedoeling dat diegene antwoorden geeft die jij verwacht. Probeer dan ook jouw verwachtingen los te laten en concentreer je op de nieuwsgierigheid naar je gesprekspartner.
Geef de ruimte
Elkaar in de rede vallen is storend, en het kan je gesprekspartner het gevoel geven dat je niet oprecht geïnteresseerd bent in het antwoord. Het mogelijke gevolg? De geïnterviewde sluit zich af van het interview en steekt geen energie meer in zijn of haar antwoorden.
Een generieke tone of voice gebruiken
Iedereen is anders. Nu hoef je niet je interview naar iedereen aan te passen, maar het helpt als mensen je sympathiek vinden. Ze zullen dan sneller meer met je willen delen. Pas dus gerust de toon van je vragen aan naar degene op de praatstoel.
Dit kun je beter wél doen tijdens interviews:
Laat stiltes vallen
Het kan soms ongemakkelijk voelen, maar stiltes zijn je grootste vriend als je iemand interviewt. Stiltes worden namelijk ook door de geïnterviewde als ongemakkelijk ervaren, waardoor diegene door blijft praten om de stilte te vullen. Dit kan jou helpen om meer te horen over het gekozen onderwerp!
Stel open vragen
Op open vragen krijg je inhoudelijk betere antwoorden. Met een ‘ja’ of ‘nee’ weet je vaak nog steeds niet veel. Een open vraag herken je aan dat er geen eenduidig antwoord op gegeven kan worden. Vraag bijvoorbeeld “Wat vind jij van Dalmatiërs?” in plaats van “Vind jij Dalmatiërs ook zo mooi?”.
Blijf doorvragen
Dit is voor (beginnende) interviewers weleens lastig. Toch raden we aan om je over de drempel heen te zetten en ongegeneerd door te vragen als je geen duidelijk antwoord krijgt.
Koppel terug
Twijfel je of een antwoord klopt met jouw aanname of wil je meer weten? Vat het antwoord dan samen. Dat doe je door in jouw woorden het antwoord van je gesprekspartner te herhalen en te vragen of dit klopt. Grote kans dat je nog wat aanvullende informatie krijgt, of in ieder geval een bevestiging of jouw samenvatting klopt.
Deze 50 interviewvragen bieden inspiratie
1. Kun je jezelf voorstellen?
2. Wat is jouw grootste passie?
3. Wat zijn jouw grootste drijfveren?
4. Wat staat er nog op jouw bucketlist?
5. Welke persoon zou jij nog graag ontmoeten?
6. Wat inspireert jou?
7. Op wie ben je trots?
8. Op welke persoonlijke prestatie ben je het meest trots?
9. Waarom (of wanneer) ga je met plezier naar je werk?
10. Hoe besteed je jouw vrije tijd het liefst?
11. Wat is jouw tip aan anderen?
12. Heb je wel eens een blunder begaan?
13. Wat is het mooiste moment dat je hebt meegemaakt?
14. Wat zijn jouw sterke eigenschappen?
15. Wat zijn je minder sterke eigenschappen?
16. Ben je tevreden over de keuzes die je hebt gemaakt?
17. Wat zou je anders doen in het leven als dat kon?
18. Wat zijn je ambities?
19. Waar zie je jezelf over 5 jaar?
20. Wat vind je zo leuk aan jouw werk/opleiding/hobby/leven/[vul in]?
21. Hoe zie jij de ideale [vul in] voor je?
22. Als je overal zou kunnen wonen, waar zou je dan wonen?
23. Wat is je grootste angst?
24. Wat maakt jou boos?
25. Wat is jouw grootste irritatie?
26. Wat maakt je aan het lachen?
27. Wat wilde je worden toen je jong was?
28. Hoe omschrijven je vrienden jou?
29. Als je kon tijdreizen, naar welk jaar zou je teruggaan?
30. Wat is je favoriete vakantiebestemming?
31. Wat is je favoriete film?
32. Wat was/is jouw favoriete vak op school?
34. Als je een dag alles kon doen wat je wilde, wat zou je dan doen?
35. Wat weet jij van [vul in]?
36. Keuze: [vul in] of [vul in]
37. Met welk cijfer van 1 t/m 10 beoordeel jij [vul in]?
38. Waar denk je aan bij [vul in]?
39. Wat zou jij doen in dit geval: [vul in]
40. Wat zou je nog willen verbeteren aan jezelf?
41. Waarover twijfel je op dit moment in je leven?
42. Wat is je mooiste bezit?
43. Geef jezelf 3 complimenten.
44. Van je vrienden krijg je op je verjaardag een gezamenlijk cadeau. Wat is het?
45. Welke dagelijkse activiteit vind jij vervelend?
46. Vertel een mooie herinnering uit je kindertijd.
47. Wat is de leukste anekdote die je ooit hebt gehoord?
48. Waar ben je dankbaar voor vandaag?
49. Waar word jij rustig van?
50. Verzin zelf een vraag voor jezelf.
Een interview laten filmen?
Zo! Vijftig interviewvragen én tips om de ideale gesprekspartner te worden. Een goed interview afnemen omvat nog aardig wat. Dat weten wij als filmmakers als geen ander. We beginnen altijd met het afnemen van enkele vragen om erachter te komen waar de behoefte van de klant ligt. Maar ook extra leuk: interviews filmen!
Met jarenlange ervaring in de filmwereld, en met echt fervente interviewers in ons midden, worden we regelmatig gevraagd om interviews af te nemen en op de ‘buis’ te zetten. Besteed jij interviews opstellen en filmen ook liever uit? Geef ons dan eens een belletje! We bespreken je wensen en doelen met de interviews en vervolgens nemen wij het gehele proces voor je uit handen.
